Songgolangit.com – Sejumlah warga negara Indonesia (WNI) membagikan berbagai tips tentang bekerja di luar negeri di tengah maraknya ajakan untuk pergi ke negara asing melalui tren #KaburAjaDulu. Tren tersebut belakangan ini ramai di media sosial Indonesia, dipicu oleh situasi sosial dan ekonomi yang dinilai tidak sesuai harapan. Tren ini juga dianggap sebagai bentuk protes warga terhadap lapangan pekerjaan yang terbatas, gaji yang tidak layak, sistem pendidikan yang kurang memadai, serta jaminan sosial dan kesejahteraan yang masih dianggap kurang memuaskan di Indonesia.
Di luar negeri, banyak pekerjaan yang menawarkan gaji tinggi serta berbagai benefit, termasuk jaminan sosial yang lebih baik. Namun, sebelum memutuskan untuk bekerja di luar negeri, ada beberapa hal yang perlu dipersiapkan dengan matang. Beberapa WNI yang telah bekerja di luar negeri memberikan tips berdasarkan pengalaman mereka.
Risqa Amalia, WNI yang bekerja di Thailand, menyarankan agar calon pekerja di luar negeri mencari informasi sebanyak mungkin tentang negara tujuan, jenis pekerjaan yang tersedia, serta biaya yang diperlukan untuk pindah ke negara baru. Lintang, WNI yang bekerja di Australia, juga sepakat bahwa informasi yang cukup dapat membantu menghindari penipuan, termasuk dari agensi yang tidak bertanggung jawab. Kementerian Luar Negeri RI pun menyarankan agar WNI yang ingin bekerja di luar negeri menggunakan jalur yang legal dan mengikuti prosedur yang berlaku.
Selain itu, Risqa menekankan pentingnya persiapan mental sebelum bekerja di luar negeri, karena WNI mungkin akan menghadapi gegar budaya dan perasaan kesepian. Jismi Akmam, WNI yang telah bekerja di Jerman selama 16 tahun, mengingatkan agar WNI siap menghadapi berbagai konsekuensi, termasuk pengorbanan yang lebih besar, komitmen penuh, dan kemungkinan mengalami diskriminasi dalam bentuk apa pun.
Kemampuan adaptasi juga menjadi tantangan tersendiri bagi WNI yang bekerja di luar negeri. Iklim, budaya, dan kondisi geografis yang berbeda dapat memengaruhi kinerja. Lintang mencontohkan bahwa di Australia, gerak kerja cenderung lebih cepat, sehingga kemampuan adaptasi dan komunikasi sangat dibutuhkan.
Penguasaan bahasa asing juga menjadi faktor penting bagi WNI yang bekerja di luar negeri, baik untuk komunikasi sehari-hari maupun proses adaptasi. Selain itu, Fahmi Ardi, WNI yang bekerja di Inggris, menyarankan agar WNI aktif mengikuti seminar internasional, karena hal tersebut dapat membuka peluang karier di luar negeri.
Dengan berbagai persiapan tersebut, diharapkan WNI dapat lebih siap menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang yang ada di luar negeri. (hmr)
